(房地产企业)
房地产企业领导人对企业文化的重视程度还不够高;部分企业领导人仅仅注重形式上进行企业文化管理,赶潮流,赶时髦;大部分企业还需要认真地对待企业文化管理活动,尤其是企业领导人应真正的重视起来。
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